Chemonics International, міжнародна консалтингова компанія у галузі розвитку, шукає методиста навчального порталу-тренера для реалізації грантової діяльності на проекті «Українська ініціатива зміцнення громадської довіри II» (UCBI II), що фінансується USAID/Office of Transition Initiatives (OTI), якою надається підтримка у модернізації центрів надання адміністративних послуг (ЦНАП).

 

Методист навчального порталу-тренер працюватиме разом з експертами-консультантами, які надають допомогу у модернізації ЦНАПів в Україні, зокрема в Донецькій та Харківській областях. Допомога в модернізації включає в себе оптимізацію бізнес-процесів, навчання обслуговуванню клієнтів, допомогу у наймі нових адміністративних працівників. У рамках цієї допомоги було створено навчальний онлайн-портал з метою забезпечувати навчання та ресурсні матеріали для штату працівників ЦНАПів. Протягом наступних декількох місяців цей навчальний онлайн-портал буде розширено, перероблено та запущено з більшим обсягом змісту, де, серед іншого, будуть короткі навчальні курси. Діяльність по навчальному порталу буде доповнюватися проведенням постійних курсів групового навчання, розрахованих на штат працівників ЦНАПів.  

 

Обов’язки:

  • адміністрування системи дистанційного навчання;
  • розробка та адаптація курсів;
  • застосування інтерактивних інструментів (гейміфікація, відео контент, візуалізація, тощо) при розробці курсів дистанційного навчання;
  • розробка оціночних тестів, практичних завдань для курсів, контроль проходження тестування, аналіз результатів;
  • проведення вебінарів;
  • участь в розробці тренінгових програм;
  • проведення тренінгів.

Вимоги до кандидата:

  • досвід розробки електронних курсів у програмі Articulate Storyline від 2-х років;
  • наявність портфоліо робіт;
  • знання принципів педагогічного дизайну;
  • навички роботи з програмами по відео монтажу;
  • вільне користування Power Point;
  • досвід роботи тренером від 1 року;
  • високий рівень тренерських компетенцій (комунікативні навички, самопрезентація, управління групою, орієнтація на конкретний результат після тренінгу).
  • здатність працювати в команді та самостійно з мінімальним наглядом, визначати пріоритети у декількох робочих завданнях у надзвичайно динамічному середовищі, дотримуватися граничних термінів та проявляти належну професійну розсудливість, яка буде позитивно відбиватися на репутації програми UCBI II;
  • здатність ефективно та професійно спілкуватися в усній та письмовій формі українською та російською мовами; знання англійської мови бажане, але не обов’язкове.
  • бажано, що заявники знаходилися у Харкові, Маріуполі та Краматорську, проте кандидатури заявників з інших регіонів також буде розглянуто.

 

Просимо звернути увагу, що ця посада є короткостроковою консультативною посадою. Тривалість: щонайменше 2 місяці з можливим продовженням.

 

ІНСТРУКЦІЇ ЩОДО ПОДАННЯ ЗАЯВКИ:

Надсилайте заявку в електронній формі на адресу gmurecruit@gmail.com by April 4, 2018. Будь ласка, вкажіть посаду, на яку ви подаєте заявку (“методист навчального порталу-тренер”) у темі електронного листа і додайте своє резюме та супровідний лист / заяву про зацікавленість, в яких поясніть свій інтерес до цієї роботи та кваліфікацію, яка для неї підходить. Просимо не звертатися до нас по телефону. Кандидати будуть розглядатися в міру надходження заявок, і контакт буде здійснено лише з заявниками, які пройшли попередній відбір. Для отримання додаткової інформації відвідайте вебсайт www.chemonics.com.

 

Chemonics – це роботодавець, який надає рівні можливості і, при відборі та наймі персоналу, не здійснює дискримінації через расу, колір шкіри, релігію, стать, національне походження, політичну приналежність, сексуальну орієнтацію, гендерну ідентичність, сімейний стан, інвалідність, генетичну інформацію, вік, членство в організації працівників чи інші фактори, що не мають значення”.